Mein Profil und meine Arbeitsweise

Das Verstehen der aktuellen Situation, die Achtsamkeit für die Stärken und Ressourcen, das öffnet den Blick für neue Perspektiven - für das Erreichen von organisationalen Zielen ebenso wie für Ihren persönlichen Veränderungswunsch.

Meine Beratungs- und Coaching-Qualifikation

  • Lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin unter Supervision (PTSTA-C) EATA/DGTA
  • Zertifizierte Supervisorin DGTA
  • Geprüfte Transaktionsanalytikerin (CTA-C) DGTA/EATA
  • TA-101 Kursleiterin (Einführungskurse in die Transaktionsanalyse)
  • Free the Limbic Business Consultant
  • ROMPC® Coach und Beraterin
  • Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.)
  • Coaching, Beratung und Trainings in deutscher und englischer Sprache

DGTA Zertifizierung

Transaktionsanalyse? Das sind alltagstaugliche und praxiserprobte Konzepte und Methoden, die hilfreich sind, sich selbst und andere zu verstehen, einen frischen Blick auf die Gegenwart zu werfen und neue Perspektiven zu entwickeln. TA steht für eine Philosophie, die stärkt und für Theorien, die kontinuierlich weiter entwickelt werden. Mehr zur Weiterbildung in TA.


Einige berufliche Stationen:

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungs- und Projektleitungspositionen in Agenturen, internationalen Unternehmen und im Bildungsbereich.

Meine Arbeitsweise in Coaching, Beratung oder Training

Wir sprechen über Ihren Veränderungswunsch bzw. das Anliegen Ihrer Organisation. Ob im Unternehmen oder im Einzel-Coaching: Wir arbeiten von Mensch zu Mensch zusammen. Und kümmern uns um organisationale und persönliche Ziele und Bedürfnisse. Ich unterstütze Sie dabei, Dinge in einem neuen Licht zu sehen, sich neue Perspektiven zu erschließen, Lösungen zu finden – und Sie tun es. Sie erhalten von mir ein klares Feedback während Ihres Veränderungsprozesses. Mit dem Blick auf Ihre Ressourcen entwickeln Sie Ihre innere Haltung und Ihre Stärken, um gerade dadurch Ihren individuellen Weg zu gehen.
Ich fühle mich als Beraterin und Coach den Ethikrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse verpflichtet: http://www.dgta.de/
In allen Workshops und Trainingsprogrammen stehen Wissensvermittlung und Erfahrung im Fokus. So entsteht ein anregender Wechsel zwischen Theorie-Inputs, Praxiserfahrung, Reflektionsübungen und Gesprächen. Die Wahrnehmung von Stärken und Ressourcen, die rollenbezogen und alltagsnah in verschiedenen Trainingssettings umgesetzt werden, ist ebenso integriert.

Meine Netzwerke und Kooperationen

TRAIN TO MARS
TRAIN TO MARS - Netzwerk für explorative Unternehmensentwicklung.
Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt, mit Mut zum Wandel: Ist das jetzt Führung? Oder kann das weg? Mein Netzwerk TRAIN TO MARS heißt: Gebündelte Kompetenzen für Kommunikation und Change, um Unternehmen in ihrem Transformationsprozess zu unterstützen.


Transaktionsanalytische Weiterbildung, Workshops und Seminare im Team-Teaching mit Brigitte Danzeisen-Bührle, Lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin.
Wir arbeiten als Team, führen uns Seminare gemeinschaftlich durch, werfen uns und den Teilnehmenden die Bälle zu und vermitteln auf diese Weise unterschiedliche Stile und methodische Ansätze, die nebeneinander stehen dürfen - ganz im Sinne einer okay / okay Haltung.



Mein lokales Netzwerk: Mit der WERKSTATT für ein Gutes Leben haben sich 4 Expertinnen für Beratung, Coaching, Seminare und Fortbildungen in Steinen zusammen gefunden, die hier vor Ort in den Räumen der Maaßen Stiftung arbeiten. Themen, die uns verbinden, sind z. B. Kommunikation, Stressbewältigung, Achtsamkeit, Gemeinschaftsbildung und Konfliktlösungen. Die gemeinnützige Maaßen-Stiftung in Steinen ermöglicht es uns Netzwerkerinnen, ihre Räume mit zu nutzen und damit Raum zu geben.



Ute Kröger - Coaching & Beratung

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